Вверх

«Несчастный случаи на производстве: порядок расследования, оформления и учёта. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, при исполнении им трудовых обязанностей. Вопросы обязательного страхования от несчастного случая», который состоится 15-16 сентября 2020г.

NJ CompanyАнонс «Несчастный случаи на производстве: порядок расследования, оформления и учёта. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, при исполнении им трудовых обязанностей. Вопросы обязательного страхования от несчастного случая», который состоится 15-16 сентября 2020г.

«Несчастный случаи на производстве: порядок расследования, оформления и учёта. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, при исполнении им трудовых обязанностей. Вопросы обязательного страхования от несчастного случая», который состоится 15-16 сентября 2020г.

Основное содержание:

  • Порядок расследования несчастного случая на производстве, подлежащего расследованию и учету, квалификация несчастных случаев. Сроки расследования. Чек-лист незамедлительных действий.  Формирование комиссии по расследованию НС. 
  • Порядок оповещения государственных органов о несчастном случае. Формы и сроки сообщения.
  • Сбор и формирование необходимых документов. Ориентировочный перечень документов по расследованию. Составление акта о несчастном случае
  • Практические примеры расследования несчастных случаев и разбор ошибок; штрафные санкции предприятия за нарушения охраны труда и техники безопасности;
  • Правовое регулирование обязательств, возникающих вследствие причинения вреда:
    • Виды обязательств вследствие причинения вреда
    • Условия (основания) возникновения ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда
    • Классификация обязательств по объекту причинения вреда
    • Моральный вред и другие вопросы
  • Порядок заключения, действия, прекращения и недействительности договора обязательного страхования работника от несчастного случая
  • Судебная практика.
NJ Company
Комментариев нет

Оставьте комментарий